嘉瑞公司2022年新员工入职培训圆满结束

        为使新员工深入了解公司，快速融入公司，嘉瑞公司于2022年5月16- 20日组织开展了2022年新员工入职培训活动，共有10名新员工参加了为期一周的培训活动。

        本次培训活动以企业文化为引领，主要围绕公司的发展、项目建设、博源企业文化、人才培养、领导讲话、安全知识、职业规划、职业素养提升等内容进行培训，并向参加培训的新员工详细解读公司相关制度执行的细节和注意事项。

        在拓展训练中，新员工带领大家一起热身跳起了最近火爆的健身操《本草纲目》，公司高管、新老员工踊跃参与，现场气氛热烈。通过气球传纸杯、激情60秒、搭桥过河、蒙眼过障碍等趣味拓展活动，拉近了新员工与领导和同事们的距离，让他们快速融入到团队当中，体会团队合作的重要性。

        培训最后一天，公司组织了新员工入职座谈会，新员工汇报了一周来的学习情况，他们纷纷表示对公司有了全面的认知，对企业前景和个人职业发展充满了信心。公司副总经理贺涌、李今奋、工程总监乔宇及各部门负责人、员工代表也分享了各自在博源这个平台上成长的经历、博源企业文化带给自己的感受。副总经理李今奋对每一位新员工的学习情况做了点评，她表示新员工的加入为企业的发展注入了新的活力，希望新员工通过此次学习，尽快融入团队，在各自的工作岗位上发光发热，实现自身的价值。会上还对对大家提出的问题进行现场答疑解惑，给新员工赠送了《打胜仗》一书。

        本次入职的新员工学习结束后将前往海南三亚、阿拉善项目一线上岗工作。